{"id":14786,"date":"2024-09-17T07:30:53","date_gmt":"2024-09-17T07:30:53","guid":{"rendered":"https:\/\/sff-camara.com\/?p=14786"},"modified":"2024-09-17T14:16:23","modified_gmt":"2024-09-17T14:16:23","slug":"los-talentos-de-los-nuevos-profesionales-financieros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sff-camara.com\/es\/sff-magazine-septiembre-2024\/los-talentos-de-los-nuevos-profesionales-financieros\/","title":{"rendered":"Los talentos de los nuevos profesionales financieros"},"content":{"rendered":"\t\t
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Los talentos de los nuevos profesionales financieros<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tSFF Magazine Septiembre 2024<\/a>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tTem\u00e1ticas: Finanzas Sostenibles<\/a>, RRHH<\/a>, Tecnolog\u00eda<\/a>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t\t
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La conocida \u201cpar\u00e1bola de los talento<\/strong>s\u201d recogida en el Evangelio (Mateo, 25) asemeja la expresi\u00f3n de \u201ctalentos\u201d a una medida monetaria, es decir, a una representaci\u00f3n econ\u00f3mica de valor; si bien, los talentos no s\u00f3lo representan el dinero, o activos materiales, sino tambi\u00e9n las cualidades, competencias y capacidades de las personas<\/strong>, es decir, nuestro potencial como \u201cactivos humanos\u201d que, sin duda alguna, como bien saben los financieros, podr\u00eda caracterizarse como un valor intr\u00ednseco, en este caso de un activo humano, que viene dado por la estimaci\u00f3n de los flujos de valor futuros que aportar\u00e1 a lo largo de su vida laboral.<\/p>\n

Cuando un joven profesional de las finanzas se incorpora a una entidad financiera o a una compa\u00f1\u00eda, aporta conocimiento, energ\u00eda, destrezas y valores personales que representan una captaci\u00f3n de valor econ\u00f3mico y humano para quienes le contratan. Podr\u00eda decirse que es como un bono reci\u00e9n emitido, con la m\u00e1xima calificaci\u00f3n de solvencia (rating) y, desde luego, con un largo plazo hasta vencimiento. Ese joven talento va madurando e incorporando m\u00e1s valor por raz\u00f3n de la experiencia profesional, lo que permite su apreciaci\u00f3n y el inter\u00e9s para que otras compa\u00f1\u00edas capten su valor.<\/strong> La experiencia no s\u00f3lo se basa en la adquisici\u00f3n de conocimientos con el ejercicio de la profesi\u00f3n, sino que, tambi\u00e9n, incorpora ingredientes esenciales como la capacidad de negociaci\u00f3n, la toma de decisiones, la capacidad para motivar a los equipos, la iniciativa, la prudencia o la audacia.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t\t

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\u00abLa experiencia no s\u00f3lo se basa en la adquisici\u00f3n de conocimientos con el ejercicio de la profesi\u00f3n, sino que, tambi\u00e9n, incorpora ingredientes esenciales como la capacidad de negociaci\u00f3n, la toma de decisiones, la capacidad para motivar a los equipos, la iniciativa, la prudencia o la audacia.\u00bb<\/h4>\n<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Tambi\u00e9n es preciso contar con capacidad de adaptaci\u00f3n al siempre cambiante entorno<\/strong>, al igual que tener visi\u00f3n e intuici\u00f3n para apreciar la interrelaci\u00f3n entre las m\u00faltiples variables econ\u00f3micas, sociales, pol\u00edticas, geoecon\u00f3micas y tecnol\u00f3gicas que configuran nuestro escenario temporal.<\/p>\n

La revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica exponencial de los \u00faltimos a\u00f1os y la consagraci\u00f3n de la sociedad digital son ahora un elemento esencial en el \u00e1mbito financiero.<\/strong> La innovaci\u00f3n financiera ha sido impulsada en gran medida por el avance tecnol\u00f3gico y los cambios en el comportamiento de los usuarios y agentes. La integraci\u00f3n de tecnolog\u00edas emergentes<\/strong> (IA, blockchain y computaci\u00f3n en la nube) son esenciales para mejorar la eficiencia, la seguridad y la personalizaci\u00f3n de los servicios financieros<\/strong>; as\u00ed como los servicios de banca digital, sin olvidar la eclosi\u00f3n del ecosistema Fintech.<\/p>\n

Los j\u00f3venes talentos de las finanzas van a navegar en un mar plagado de tecnolog\u00eda que est\u00e1 transformando los servicios financieros, personalizando cada vez m\u00e1s la atenci\u00f3n al cliente y la gesti\u00f3n de riesgos y haciendo verdadera magia en la automatizaci\u00f3n de procesos y en la detecci\u00f3n de fraudes, gracias tambi\u00e9n a la explotaci\u00f3n de las t\u00e9cnicas de Big Data.<\/p>\n

As\u00ed mismo, la perspectiva de la regulaci\u00f3n puede jugar un papel muy destacado en la visi\u00f3n de los j\u00f3venes financieros<\/strong>, pues dado el ritmo acelerado de la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica se tratar\u00e1 de equilibrar la innovaci\u00f3n financiera con la protecci\u00f3n de los consumidores y la estabilidad del sistema financiero, adem\u00e1s de la ciberseguridad y la protecci\u00f3n de datos.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t\t

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Si atendemos a la etapa formativa de los futuros profesionales de las finanzas, la variedad de estudios ligados al \u00e1mbito de la econom\u00eda y de la empresa, as\u00ed como la creciente hibridaci\u00f3n con otras titulaciones ofrece un amplio abanico de elecci\u00f3n en funci\u00f3n de los gustos, la finalidad profesional perseguida o de las propias ventajas competitivas que cada estudiante puede explorar introspectivamente.<\/p>\n

En los a\u00f1os m\u00e1s recientes, la ciencia de datos, muy potenciada por la programaci\u00f3n, as\u00ed como la irrupci\u00f3n de las finanzas tecnol\u00f3gicas, las aplicaciones de Inteligencia Artificial o el paradigma descentralizador de Blockchain est\u00e1n iniciando la reconfiguraci\u00f3n de los conocimientos, competencias y habilidades que se demandan de los \u201cnuevos financieros\u201d. Profesionales financieros cada vez m\u00e1s complementados por su habilidad para obtener el m\u00e1ximo rendimiento de las nuevas herramientas.<\/strong><\/p>\n

En este sentido, en la instituci\u00f3n que represento, se cuenta con Grados en Administraci\u00f3n y Direcci\u00f3n de Empresas (ADE), en Econom\u00eda, en Marketing o en inteligencia de negocios, entre otros<\/strong>, muchos hibridados con el derecho, la ingenier\u00eda o la publicidad; adem\u00e1s de una abundante oferta de estudios de postgrado con especializaci\u00f3n en las diversas \u00e1reas de las finanzas (mercados financieros, gesti\u00f3n de patrimonios, finanzas corporativas, MBA\u2026.). Se valora mucho la internacionalizaci\u00f3n<\/strong> (movilidades erasmus o bilaterales en todo el mundo, participaci\u00f3n en grupos de trabajo internacionales, participaci\u00f3n en programas tipo COIL y BIP, e incluso, pr\u00e1cticas internacionales) y se prepara en las llamadas habilidades humanas, en la orientaci\u00f3n de carreras profesionales y en la participaci\u00f3n de programas selectivos de talento orientados a la alta consultor\u00eda y banca de inversi\u00f3n y privada internacional. Y, por supuesto, todo ello bajo una formaci\u00f3n en valores que resultar\u00e1 esencial para la proyecci\u00f3n profesional hacia la alta direcci\u00f3n y para la consolidaci\u00f3n de una buena reputaci\u00f3n y marca personal.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

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\u00abEn los a\u00f1os m\u00e1s recientes, la ciencia de datos, muy potenciada por la programaci\u00f3n, as\u00ed como la irrupci\u00f3n de las finanzas tecnol\u00f3gicas, las aplicaciones de Inteligencia Artificial o el paradigma descentralizador de Blockchain est\u00e1n iniciando la reconfiguraci\u00f3n de los conocimientos, competencias y habilidades que se demandan de los \u201cnuevos financieros\u201d.\u00bb<\/h4>\n<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t\t
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En este contexto, la empleabilidad actual de los j\u00f3venes financieros mantiene los excelentes niveles de las \u00faltimas d\u00e9cadas<\/strong>, dado el ampl\u00edsimo rango de posiciones profesionales que cubre la versatilidad de su formaci\u00f3n con sus m\u00faltiples especializaciones. Esta empleabilidad se adquiere y se mantiene mediante una adecuada combinaci\u00f3n de conocimientos, competencias y habilidades que concurren en los cometidos del puesto a cubrir<\/strong> y que, tambi\u00e9n, obligan a una continua actualizaci\u00f3n de conocimientos y de herramientas de trabajo.<\/p>\n

Adem\u00e1s, los financieros destacan en el \u00e1mbito profesional por su proyecci\u00f3n natural hacia puestos de alta direcci\u00f3n. La transici\u00f3n del CFO al CEO es muy habitual y para ello es precisa capacidad de liderazgo y ejecuci\u00f3n, gesti\u00f3n de carga de trabajo, habilidades de negociaci\u00f3n y comerciales, etc. En otros perfiles la capacidad de an\u00e1lisis detallado, el rigor en la gesti\u00f3n o la visi\u00f3n multitarea son esenciales.<\/strong><\/p>\n

Por ello los nuevos talentos financieros deben afanarse en su destreza en herramientas inform\u00e1ticas<\/strong>, familiarizaci\u00f3n con el an\u00e1lisis de datos, buena capacidad para exponer y comunicar y, tambi\u00e9n, aunque parezca del pasado, capacidad para escribir y redactar correctamente, adem\u00e1s de los idiomas (ingl\u00e9s imprescindible). Tambi\u00e9n, se a\u00f1ade la exigencia de certificaciones profesionales como las relativas a mercados financieros (CFA entre otras, ofrecida tambi\u00e9n por el CEU) o las que precisan los asesores de inversi\u00f3n.<\/p>\n

Una cualidad clave en la empleabilidad y la proyecci\u00f3n profesional de los diferentes perfiles de financieros es su capacidad de adaptaci\u00f3n a un entorno cada vez m\u00e1s cambiante, a las novedades en los modelos de negocios, a la continua innovaci\u00f3n o los sobresaltos del mercado en un mundo cada vez m\u00e1s vol\u00e1til. En este sentido, el v\u00e9rtigo tecnol\u00f3gico que vivimos y el impacto que tendr\u00e1 en los pr\u00f3ximos a\u00f1os la aplicaci\u00f3n de la inteligencia artificial aconseja formarse en las nuevas herramientas como modo de potenciar las propias capacidades de cada empleado y aprovecharlas para una mejor proyecci\u00f3n profesional.<\/strong> En pocos a\u00f1os un financiero con habilidad para utilizar este nuevo \u201carmamento profesional\u201d podr\u00e1 desbancar a aquellos m\u00e1s anclados s\u00f3lo en los conocimientos.<\/p>\n

En el contexto de la intensa transformaci\u00f3n digital<\/strong>, ser\u00e1 importante que los financieros sean capaces de entender y valorar las posibilidades de modelos de negocio que afloran con las nuevas tecnolog\u00edas, pero, tambi\u00e9n, se demandar\u00e1 de ellos estar al d\u00eda de los nuevos sectores emergentes y de las nuevas oportunidades en los \u00e1mbitos de la energ\u00eda (renovables y nuevas fuentes), finanzas (cada vez m\u00e1s tecnol\u00f3gicas), alimentaci\u00f3n, construcci\u00f3n e infraestructuras, medio ambiente, defensa, sector aeroespacial, etc., adem\u00e1s de incorporar las nuevas variables ASG (Ambiental, Social y Gobernanza).<\/p>\n

En todo caso, es importante indicar que hay puestos que requieren habilidades t\u00e9cnicas; mientras que otros demandan habilidades blandas o, m\u00e1s apropiadamente, \u201chabilidades humanas<\/strong>\u201d.<\/p>\n

El trabajo en equipo, liderazgo y comunicaci\u00f3n son relevantes, pero, tambi\u00e9n, son muy valoradas otras m\u00e1s subjetivas como la resiliencia y la capacidad de adaptaci\u00f3n al entorno. Igualmente, la creatividad y, por qu\u00e9 no, la imaginaci\u00f3n y la capacidad de afrontar los problemas trat\u00e1ndolos como un reto y de ofrecer soluciones, son elementos que pueden propulsar, no s\u00f3lo la empleabilidad sino, tambi\u00e9n, la proyecci\u00f3n profesional de los financieros. Otras cualidades tienen que ver con el grado de compromiso con el puesto, la calidad como persona, la humildad y las ganas de trabajar y de aceptar retos. En otros casos, la imagen, los modales, el don de gentes o las habilidades de networking son esenciales para los financieros.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t<\/section>\r\n\t\t\t\t\t

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Ricardo Palomo<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Decano y Catedr\u00e1tico de Finanzas<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Universidad CEU San Pablo<\/h6>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t<\/div>\r\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
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Compartir esta publicaci\u00f3n<\/h5>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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