Del 1 al 11 de octubre, la Cámara Oficial de Comercio de España en Bélgica y Luxemburgo celebró la primera edición del programa formativo “Introducción al mercado financiero luxemburgués”, con el objetivo de otorgar a los participantes las habilidades necesarias para trabajar en el sector financiero del Gran Ducado.

Durante las dos semanas de duración del curso, los participantes pudieron profundizar en los principios fundamentales de las finanzas, expandiendo sus conocimientos previos como graduados en Economía, Finanzas, ADE, Ciencias Políticas o Derecho con especialización económica.

El principal valor añadido del programa reside en el énfasis que hace en adaptar estos contenidos al marco de la industria luxemburguesa. Para ello, la Cámara confeccionó una agenda de clases magistrales impartidas por expertos profesionales de empresas de renombre en el sector, tales como Anidris Academy, Bank Julius Baer, Caceis, CMS Luxembourg, Deloitte Luxembourg, DLA Piper Luxembourg, EY Luxembourg, Luxembourg for Finance, PwC Luxembourg y The LHoFT.

Un programa completo

La primera sesión del programa tuvo lugar el 1 de octubre en las instalaciones de EY Luxembourg, de manos de Viktoria Mohr, Manager; Irene Santamaría Oliveira, Audit Senior Manager, y Marta Pardo, Manager in Valuation Assurance, que hablaron sobre tipos de fondos de inversión. Por la tarde, la jornada finalizó en un cóctel de networking, coincidiendo con la celebración del quinto aniversario del Spanish Financial Forum.

El siguiente módulo, sobre auditoría financiera, fue impartido el 2 de octubre por Álvaro Gómez Herranz, Audit Senior Manager, y Manel Lluis Celma, Senior Manager, en PwC Luxembourg.

El jueves 3 de octubre, los alumnos se trasladaron a la sede de Deloitte Luxembourg para asistir a una clase magistral sobre el mercado de los fondos de inversión. Los formadores fueron Markus Schwamborn, Director of Advisory & Consulting, y Amalia Tejero Díez, Consultant.

La primera semana de la formación finalizó con el evento Exponential Spain 2024, en el que, en colaboración con The LHoFT, la Cámara organizó una serie de ponencias sobre las empresas líderes en innovación en el sector de la tecnología financiera (Fintech).

Formadores de primer nivel

El curso se retomó el 7 de octubre, con una visita a las instalaciones de Luxembourg for Finance. Su secretaria general, Lynn Robbroeckx, habló a los participantes sobre la competitividad de los servicios financieros europeos y sobre el pasado y futuro del centro financiero luxemburgués.

Esa misma tarde, también asistieron a una ponencia sobre banca privada y gestión de patrimonios impartida por Jordi Catala Contreras, Executive Director for Wealth Management de Bank Julius Baer.

Durante la tarde del 8 de octubre, Javier Costales y Regis Radde-Galera, coaches de Anidris Academy, asesoraron a los alumnos del curso en cuestiones como el desarrollo de habilidades en el entorno profesional o cómo hacer networking en Luxemburgo.

El miércoles 9 de octubre, el programa se centró en la temática de la titulización, con una sesión monográfica en la sede de CMS Luxembourg ofrecida por Alejandro Domínguez Becerra, Senior Counsel, y Juan Ocaña Castilla, Senior Associate.

De vuelta en las oficinas de PwC Luxembourg, el 10 de octubre hubo una sesión matutina sobre fiscalidad internacional impartida por la Senior Manager Celia Martinez Cabrera, y otra sesión por la tarde sobre requisitos de cumplimiento de normativa con otros tres formadores: Robin Bernard, Director; Maxime Blanchard, Manager, y Vojtech Volf, Senior Manager.

El programa se clausuró el 11 de octubre con una masterclass sobre gobierno corporativo con Clément Bourdon, Senior Associate de DLA Piper, por la mañana y con una última sesión sobre fundamentos de lucha contra el blanqueo de capitales con Mykyta Bielakov, Director en PwC Luxembourg.

Puede consultar el programa formativo completo de la primera edición en el siguiente enlace.

Primera experiencia laboral en Luxemburgo

Después el curso formativo, y tras haber superado los procesos de selección correspondientes, los jóvenes graduados contarán con un contrato remunerado de seis meses de duración en alguna de las empresas colaboradoras del programa, de manera que puedan poner en práctica lo aprendido durante el curso y tener una primera experiencia laboral en el sector.

Al cierre de la primera edición, y debido al alto grado de satisfacción tanto de los participantes como de las empresas colaboradoras, la Cámara se dispone a dar los primeros pasos para la organización de una segunda edición del programa en 2025. Más información próximamente.